? ? 對于一些初入職場或者已經在職場中摸爬滾打好幾年的人來說，這個問題還是會反復出現在大家的面前。很多人都會抱怨這沒日沒夜的工作是多么的枯燥無味，感覺上班就是一種煎熬，但是為了生存他們又不得不這樣。

? ? 有這樣一個事例，一位大學生剛畢業久，在一家大型國企做辦公室文員，而這份工作在他看來難度并不是很大，就是每天接收、發送一些文件，偶爾參加一些單位的活動。起初，滿腔熱情的他還幾次就提高工作效率以及優化工作程序方面，向領導提出了自己的一些看法，可大都沒有了下文，同時他隱約感到同事對他開始持有一種看法，這讓他十分困惑。慢慢地他就開始適應這里的工作方式，雖然說是無聊但也輕松，可是每個月薪水只有一千多，這就讓他冒出跳槽的想法。工作的單調，同事的不理解，再加上微薄的薪水，這讓他怎么也提不起工作熱情，“反正怎么干也是干，也沒人說什么，不如隨波逐流地混吧，可今后還會是這種日子嗎?”想起這些，就感到迷茫和無助。

? ? 上面故事所描述的也許是代表著千千萬萬個大學生的問題，工作中受挫，得不到自己發揮的余地，沒有較好的薪資，同時日復一日的重復的工作，使他們的耐心和激情消磨殆盡。這里柯瑞德蘇州貨架可以為大家稍微提點一些，望大家早日脫離這樣的境遇。

? ? 首先，我們不妨考慮一下自己的目標，確立自己的人生目標或者短期目標。其次，如果這份工作著實不是你想要的，而且無法學到自己想要的東西，那你可以選擇跳槽，這就需要你明確目標，明確你的職場方向了。

? ? 不管你做哪一行不管你身處哪個職位，這樣的情況都有可能出現，這和薪資、地位都是無關的，這歸根結底就是心態的問題，處于這種狀態的職場人士一定要調整好心態，懂得換位思考。變這種局面首先要從自身入手，用自己的工作激情感染同事，主動而不急于求成，積極而不咄咄逼人。即使平日總是面臨不感興趣的工作時，也要努力去做好，因為沒有人能夠一開始找到“十全十美”的工作。如果是因為對事情不了解而沒有興趣，可以在工作中培養自己的興趣。其實當你的努力得到別人的認可之時，你會發現你的工作隨之變得有趣起來。

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